绵阳电子厂发布最新职位招聘启事,诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供丰富的电子厂岗位,包括但不限于生产、质检、研发等多个领域。我们寻求经验丰富、专业技能过硬的候选人,共同推动电子制造业的发展。加入我们,你将享受到良好的工作环境和福利待遇。欢迎有意向的求职者关注并申请我们的职位。
随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化,绵阳电子厂正迎来新的发展机遇,为了满足公司日益增长的业务需求,我们现面向社会广泛招募各类优秀人才,共同开创美好未来,本次招聘完全遵循国家规则制度,与任何游戏和娱乐活动无关。
公司简介
绵阳电子厂是一家专业从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业,凭借多年的技术积累和严格的管理体系,我们已成为行业内的佼佼者,我们致力于为客户提供优质的产品服务,并为员工提供良好的发展空间。
招聘职位及要求
1、研发工程师
岗位职责:
负责电子产品的研发、设计和优化;
参与新产品的立项和研发计划的制定;
协助解决生产过程中的技术难题;
参与团队建设和知识分享。
任职要求:
电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历;
熟悉电子电路设计和PCB制作;
具备良好的团队协作精神和沟通能力;
具备较强的学习能力和创新意识。
2、生产工程师
岗位职责:
负责生产线的管理和协调;
提高生产效率和产品质量;
参与生产设备的维护和更新;
协助解决生产过程中的问题。
任职要求:
机电、电气、自动化等相关专业大专及以上学历;
熟悉生产流程和设备管理;
具备较强的组织和管理能力;
具备良好的现场处理问题和决策能力。
3、品质管理专员
岗位职责:
负责产品质量管理和监督;
参与质量管理体系的建设和维护;
协助处理客户投诉和质量问题;参与供应商质量评估和管理。 任职要求质量管理、电子等相关专业大专及以上学历; * 熟悉质量管理体系和标准; * 具备较强的沟通能力和客户服务意识; * 具备良好的团队协作精神和责任心。 4.销售代表岗位职责负责公司产品的销售和推广; *拓展新客户和维护老客户; * 参与市场分析和销售策略的制定; * 协助完成销售目标,任职要求市场营销、电子等相关专业大专及以上学历; *具备良好的沟通能力和谈判技巧; * 具备较强市场开拓能力和客户服务意识。 5.人力资源专员岗位职责(人力资源部门专职岗位,负责招聘、培训、绩效管理等) (1)负责人力资源招聘、培训、绩效管理等日常工作; (2)参与公司人力资源策略的制定和实施; (3)协助解决员工关系和薪酬福利问题,任职要求:(需具备人力资源相关专业背景) (1)人力资源相关专业本科及以上学历; (2)熟悉人力资源管理和相关规则制度; (3)具备良好的沟通协调能力和组织能力; (4)具备较强的团队合作精神和服务意识,三、福利待遇 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利补贴,员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等,公司提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工创新和学习,公司定期组织培训和团队建设活动,提升员工的综合素质,四、应聘流程 应聘者需按照以下步骤进行应聘: 1.投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱([email protected]),邮件主题请注明应聘职位。 2.简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。 3.面试:面试包括初试和复试两个环节,请应聘者按照通知的时间地点准时参加。 4.录用:通过面试的应聘者将接到录用通知,并办理入职手续,开始新的职业生涯,五、联系方式 公司地址:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXX 联系人:XXX小姐 我们期待您的加入,共同为创造美好未来而努力!
仅供参考,具体招聘职位及要求可以根据实际情况进行调整和优化。
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