绵阳电子厂发布最新职位招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供丰富的电子厂岗位，包括但不限于生产、质检、研发等多个领域。我们寻求经验丰富、专业技能过硬的候选人，共同推动电子制造业的发展。加入我们，你将享受到良好的工作环境和福利待遇。欢迎有意向的求职者关注并申请我们的职位。

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，绵阳电子厂正迎来新的发展机遇，为了满足公司日益增长的业务需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来，本次招聘完全遵循国家规则制度，与任何游戏和娱乐活动无关。

公司简介

绵阳电子厂是一家专业从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业，凭借多年的技术积累和严格的管理体系，我们已成为行业内的佼佼者，我们致力于为客户提供优质的产品服务，并为员工提供良好的发展空间。

招聘职位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

负责电子产品的研发、设计和优化；

参与新产品的立项和研发计划的制定；

协助解决生产过程中的技术难题；

参与团队建设和知识分享。

任职要求：

电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；

熟悉电子电路设计和PCB制作；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

具备较强的学习能力和创新意识。

2、生产工程师

岗位职责：

负责生产线的管理和协调；

提高生产效率和产品质量；

参与生产设备的维护和更新；

协助解决生产过程中的问题。

任职要求：

机电、电气、自动化等相关专业大专及以上学历；

熟悉生产流程和设备管理；

具备较强的组织和管理能力；

具备良好的现场处理问题和决策能力。

3、品质管理专员

岗位职责：

负责产品质量管理和监督；

参与质量管理体系的建设和维护；

协助处理客户投诉和质量问题；参与供应商质量评估和管理。 任职要求质量管理、电子等相关专业大专及以上学历； * 熟悉质量管理体系和标准； * 具备较强的沟通能力和客户服务意识； * 具备良好的团队协作精神和责任心。 4.销售代表岗位职责负责公司产品的销售和推广； *拓展新客户和维护老客户； * 参与市场分析和销售策略的制定； * 协助完成销售目标，任职要求市场营销、电子等相关专业大专及以上学历； *具备良好的沟通能力和谈判技巧； * 具备较强市场开拓能力和客户服务意识。 5.人力资源专员岗位职责（人力资源部门专职岗位，负责招聘、培训、绩效管理等） （1）负责人力资源招聘、培训、绩效管理等日常工作； （2）参与公司人力资源策略的制定和实施； （3）协助解决员工关系和薪酬福利问题，任职要求：（需具备人力资源相关专业背景） （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理和相关规则制度； （3）具备良好的沟通协调能力和组织能力； （4）具备较强的团队合作精神和服务意识，三、福利待遇 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利补贴，员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等，公司提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工创新和学习，公司定期组织培训和团队建设活动，提升员工的综合素质，四、应聘流程 应聘者需按照以下步骤进行应聘： 1.投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位。 2.简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3.面试：面试包括初试和复试两个环节，请应聘者按照通知的时间地点准时参加。 4.录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续，开始新的职业生涯，五、联系方式 公司地址：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXX 联系人：XXX小姐 我们期待您的加入，共同为创造美好未来而努力！

仅供参考，具体招聘职位及要求可以根据实际情况进行调整和优化。